服务技术人员测试

服务技术员技能/知识测试

设计用于识别在经销商中表现出色的技术人员，或用于在招聘过程中评估未来的技术人员, 经销商发现这个测试对于评估现有和潜在员工来说是一个既有效又经济的工具.

考试分为9个部分，每个部分有10个问题:一般商店知识, Tools and Safety; Engine Basics; Engine Troubleshooting/Tune-Up; Power Trains/Drivelines; Electrical Principles; Electrical Circuits and Schematics; Hydraulics; Diesel Engines; and, 空调系统. 许多经销商从海外雇佣技术人员, 法语版的考卷也有, 德国, 西班牙语, 和乌克兰.

在线和随需应变

在线管理，考试可以在最符合你需求的时间和地点进行. 注册是一个简单的过程. 经销商只需将技术人员的姓名通过电子邮件发送出去, 用户名和访问代码通过电子邮件发送给经销商负责人, 服务经理, 或者人力资源经理. 参与者通过回答基于不同主题的一系列问题来完成一项全面的在线评估. 结果是可用的，并提供了参与者专业知识和技能差距的详细见解.

按需web测试的步骤

• 访问 www.servicetechtest.com 要求测试
• 向WEDA提供您正在注册的技术人员姓名和他们的电子邮件地址
• 我们会提供技术人员的用户名(邮箱)和密码，以便您与技术人员分享进行测试
• 技术人员最多有两个小时来完成测试
• 考试结果由WEDA管理，并将在考试结束后提供

以下是经销商们的说法……

Doug Loewen, KanEquip公司地区1经理.说,“WEDA农业技术人员测试是一个很好的方法来比较应聘者的空缺职位. 各个学科的评分结果允许我们识别具有特定技能集的技术人员，并识别新员工和现有员工的培训需求.”

“自从WEDA技术测试被开发出来以来，Young’s Equipment就一直把它作为我们招聘过程的一部分，并发现它是确定技术人员的能力和需要培训的领域的最佳工具之一。”, 说 布伦特·巴津，杨氏设备公司的企业服务经理. “我们在从海外招聘技术人员时也使用了这项测试，经常发现测试结果更多地与语言障碍有关，而不是他们对贸易的理解程度。. 当我们将测试翻译成德语时，这一点很明显，我们会先用英语测试，然后再用母语测试. 大多数情况下，如果我们在申请人的简历中没有看到“红章Ag旅程”的状态，我们会发现它非常有用，因为它有助于我们更好地了解他们所拥有的知识水平.”

WEDA农业技术人员在线测试可在以下网站获得 WEDA会员免费. 该测试是向有意为其目的提供测试的制造商收取的服务费.